Coca-Cola zatrudnia 1000 tłumaczy

Oto opis snu pewnej niezamężnej kobiety, która mimo nie pierwszej już młodości ciągle szuka mężczyzny doskonałego.
Gdy sen był już głęboki... Zobaczyła go...
Pojawił się... wręcz niewiarygodnie przystojny...
Romantyczna kolacja przy świecach w jej ulubionej restauracji..
Był wspaniały, inteligentny, bogaty...
Cudownie całował...
Dobrze tańczył...
Wszyscy jej przyjaciele zwariowali na jego punkcie...
Jej rodzice wręcz go adorowali...
Jednym słowem: MĘŻCZYZNA Z JEJ SNÓW...
Zapytał czy wyjdzie za niego... ale zaznaczył, że jest jedno ale: ŻADNEGO SEKSU PRZED ŚLUBEM!
Ona oczywiście to zaakceptowała... bo to był ostateczny dowód, ze nie chodzi mu tylko o jedno...
W sukni ślubnej wyglądała prześlicznie...
Tort był ogromny i zachwalany przez wszystkich...
Przyjęcie weselne stało się wydarzeniem stulecia...
Po skończonej zabawie wszystkie obecne kobiety z westchnieniem patrzyły na wyśnionego, również przez nie, pana młodego i z zazdrością spoglądały na znikającą z nim w sypialni pannę młodą...
I wtedy...

Fragmenty wybrane niezależnego magazynu dla młodzieży Odbyt Ilustrowany:

Rola mężczyzny w Czechach (referat)

Czech jak sama nazwa głosi wywodzi się z Czech. Czeski mężczyzna, nie różni się zewnętrznie od Polaka, ale od Afrykańczyka to i owszem. Dlaczego Czech musi pełnić jakąś określoną rolę ? Ano bo musi. Rola Czecha nie ogranicza się do czynności fizjologicznych. Wykonuje on jeszcze czynności urzędowe, mechaniczne, prawne, nieskoordynowane i inne. Jeżeli Czech jest aktorem to można mu powierzyć dużą lub małą rolę w serialu lub w kreskówce. Jednakowo - gdy jest rolnikiem lub jeśli handluje papą zwiniętą w role. Wobec kobiet Czech może mieć rolę czynną lub bierną, nadrzędną, główną lub podrzędną. Najczęściej jest to jednak rola dywanu nie wytrzepana.

Rola kobiety w Czechach (elaborat)

Dlaczego? Oto kilka dialogów pracowników Coca-Coli:

Piotr: Haj Jan, hol ar ja?
Jan: Ajm fajn
Piotr: Jak volumen?
Jan: Brakuje mi paru kejsów.
Piotr: Musisz się sfokusować na dużych outletach.
Jan: Zrobię budget, ale muszę zapdejtować dane.
Piotr: Dobra, "sczekuj" wszystko i daj mi feedback.
Jan: A co z kasą na displeje na endcupach?
Piotr: Cała forsa poszła na przygotowanie LPE dla OTC na podstawie SBP.

Jan: No tak, ale ja mam EMS w SGS do korekty PRMS.
Piotr: Nie przeginaj, możesz wykorzystać POSy.
Jan: Ale jak?
Piotr: Normalnie, wstawiasz Coolera albo Racka, przyczepiasz stickerem szelftokera albo polsaina przy promo package i masz additional display.
Jan: Łatwo ci mówić, tylko, że przy takich out of stockach w outletach nie pomagają zadne commitmenty.
Piotr: Wyslij KO do Pawlaka, niech "sczekuje" deliverki, czy dispatcher dobrze wklepał.
Jan: OK, aha chce zrobić sampling z giftami - buy 3 get 3 for free plus 2 to you too, ale brakuje mi point 33.
Piotr: A masz to w Activity Calendar?
Jan: Oczywiscie, ostatni call report z meetingu z customerem o tym mówi.
Piotr: OK, zholduje telefon i pogadam z HR-em. Agnieszka? Cześć mówi Piotr, potrzebujemy supportu w postaci paru casów z internal consumption i kilku helperów.
Agnieszka: Czy wiesz, że Personnel Requisition jest not approved i za dużo masz overtimeów?
Piotr: Agnieszko błagam, możemy mieć President Cup, ale goni nas Wednesday Slaska.
Agnieszka: Dobrze, masz mój agreement.
Piotr: Obiecuję, że zrobię follow up i dam ci feedback, cześć Jan, masz approval, ale pilnuj Break Pointu action planu. Masz gotową prezentację?
Jan: Tak, zrobilem slinky na overhead, bo flipchart jest zepsuty.
Piotr: A co z Dealer Loader Program?
Jan: Zrobiliśmy leaflet i spodziewamy się impactu, message znajdziesz w Internal Memo.
Piotr: Thank you from the mountain Jan.

Następny