:awersjanarewers no to zbieg okoliczności, że korporacyjny w UK to 19%
Ale właśnie zastanawia mnie jak by taki kontraktor, gdyby przyszło mu hipopotamicznie bulić podatek, rozliczał się. O ile się nie mylę to podwójne opodatkowanie zawsze dotyczyło jedynie income tax. Corporation tax jest płacony właśnie przez firmę ( kontraktor w UK powinien założyć działalność ). Tutaj podatek się obniża tak, że masz firmę i pracujesz jako self-employed. Musisz płacić sobie wypłatę, to wypłacasz najniższą. Income tax wyjdzie więc niższy, a resztę można dosztukować jak potrzeba z dywidend
Też tak robiłem. Trzeba jedynie zadbać o takie rzeczy jak składki na emeryturę, ubezpieczenie itd. Ale można zarabiać ponad 100k rocznie jako kontraktor, a zapłacić 5-6k income tax rocznie i powiedzmy coś w okolicach 20k korporacyjnego.
5k rocznie ( chyba jest plan ścięcia do 2k ) jest tzw. tax-free divident allowance, a podatek z dywidend przy niskich zarobkach ( a płacimy sobie minimalną ) jest chyba 7.5% ( nie pamiętam dokładnie ). Kalkulator płacąc sobie minimalną, czyli 16900 i 12000 dywidend rocznie ( 1000 dywident na ekstra na miesiąc ) zapłacimy 525 funtów podatku od dywidend, a do kieszeni wpadnie £2187 miesięcznie ( według jednego z kalkulatorów ). Pracując "permanent" z kolei dostaniemy £1230. Spora różnica. Więc w UK też opłaca się mieć działalność właśnie po to, by wyjść lepiej jeśli chodzi o podatki